1年漲一次,需要考試,考試透過漲基礎的15%,體系比較完善,主要看入職時談的工資情況,如果沒談,就會吃力
總部發展前景,還行底下的事業部就比較一般,在行業中處於靠前位置,國家方面有一定支援
當初入職比較方便,考慮到屬於地方大企業,待遇和前途應該比較有吸引力。算是第一份工作,幫助還是比較大
1年漲一次,需要考試,考試透過漲基礎的15%,體系比較完善,主要看入職時談的工資情況,如果沒談,就會吃力
總部發展前景,還行底下的事業部就比較一般,在行業中處於靠前位置,國家方面有一定支援
當初入職比較方便,考慮到屬於地方大企業,待遇和前途應該比較有吸引力。算是第一份工作,幫助還是比較大