1、“我該麼辦”：
（1）先找到能證明是“勞動局把你的檔案丟了”的證據。
（2）然後先想盡一切辦法讓勞動局給你重建人事檔案，保證你能正常接轉工齡、退休和能辦理一切與檔案有關的事宜。
（3）在你的檔案重建完成後，再想因檔案丟失給你造成的損失有多大、找到證據，然後想想是否要索賠。2、“能得到什麼賠償”：
（1）民事賠償的範圍是：你因對方的行爲而受到的實際損失和可以預期的合理損失。
（2）檔案丟失造成的實際損失、可以預測到的損失一般很小，但將來不可能預測的損失卻無法估量，所以索賠很難、即使能夠索賠成功，也很補償將來的損失，所以：建議你，先不要考慮賠償的事，最重要的是：重建檔案、保證自己將來的權益不再受損，未來將會是什麼樣，誰也無法估量。
