補助標準
1、1966年5月前離職的老村幹部（即縣委[1988]67號檔案確定對象），補貼標準從500元/月調整爲650元/月
2、1966年5月以後正常離職，累計任職滿20年的村主職幹部補助標準調整爲650元/月，累計任職滿15年不足20年的村主職幹部補助標準調整爲550元/月，累計任職滿10年不足15年的村主職幹部補助標準調整爲450元/月，累計任職滿5年不足10年的村主職幹部補助標準調整爲350元/月，累計任職5年以下的村主職幹部月補助標準調整爲按50元/年計算。
①累計任村主職10—15年的生活困難補助每人370元/月，16—20年的生活困難補助每人390元/月，21年以上的生活困難補助每人430元/月，獎勵標準不變。
②累計任村主職兩屆或6年以上（含6年）10年以下者或累計任其他村幹部職務16年（含16年）—20年（含20年）者每人的生活困難補助120元/月
③累計任職其他村幹部6年（含6年）—10年（含10年）者每人的生活困難補助60元/月，累計任其他村幹部職務11年以上（含11年）15年以下（含15年）者每人的生活困難補助90元/月，21年以上（含21年）者每人的生活困難補助150元/月。
（2）資金髮放方法：由鎮財政籌集，由政府組織財政、民政具體發放到人，實行打卡發放。
只有男年滿60週歲，女年滿55週歲纔可以領取。
一、村幹部補貼最新標準
每個農村集體經濟不同，正常離任的村幹部生活補貼不同。一般情況下，村幹部到60歲就開始離任，正常辦理離任手續，交接好日常工作，任期符合當地政策要求，離任後可以領取離任補貼。
村幹部補貼最新標準要以當地出臺的檔案爲準，但是根據網上公佈的資訊來看，村幹部任職期限總共分爲3個等級，那就是任期滿9年、12年、18年，村幹部任期滿9年，按照不低於現任職村書記基本報酬的10％覈定。
村幹部任期滿12年，按照不低於現任職村書記基本報酬的20％覈定，村幹部任期滿18年，按照不低於現任職村書記基本報酬的30％覈定。由此可見，村幹部連續任職時間越久，那麼補貼覈定標準就越高。
一般情況下，農村村幹部（男）滿60歲離任，女幹部滿55歲離任。值得注意的是，村幹部如果不是正常離任的，那麼可能無法領取生活補貼。
