公益性崗位最長聘用3年。在崗期間簽訂勞動合同，3年期滿，自動解除勞動關係。
公益性崗位是指各級人民政府及有關部門開發並經人力社保部門認定，用於過渡性安置就業困難人員的崗位。主要包括滿足公共利益和就業困難人員需要的非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位，不包括機關事業單位管理類、專業技術類崗位。
從地方的情況看，對公益性崗位範圍規定不一，大致分爲政府出資，政府、社會、消費者共同出資，企業出資等形式產生的以安置大齡下崗失業人員爲主的崗位。概括起來有三類：
1、社區管理崗位，包括社區勞動保障協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等
2、社區服務崗位，包括社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、公用設施維護、報刊亭、電話亭、社區文化、教育體育、保健、託老、托幼服務等
3、社區內單位的後勤崗位，包括機關事業單位的門衛、收發、後勤服務等臨時用工崗位。
公益性崗位針對大學生來說是3年，針對下崗職工，且距退休年不足五年的，可以一直幹到退休，公益性崗位是國家爲了照顧一些特殊羣體而專門設定的崗位
公益性崗位安置期限不超過3年，距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休。
對補貼期滿後仍然難以透過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序透過公益性崗位予以安置，累計安置次數原則上不超過2次
