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從摔跤吧爸爸可以看出:管理者要善於進行目標管理:爸爸的目標是把女兒培養成世界級的摔跤選手,他的訓練工作都是圍繞這個目標展開的,他讓女兒每天吃雞蛋,讓女兒剪掉長髮,還找到自己的侄子做陪練。
訓練是在目標的指引下有序進行的。
管理者也要善於爲團隊做目標,整個團隊的工作圍繞這個目標展開。
管理者還要善於把大目標分解成小目標,並把目標的完成情況作爲考覈團隊成員的依據。
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