事業單位三定方案是編辦的檔案，是對一個事業單位的界定。三定即確定機構職責，確定編制，確定領導職數。這就是三定，透過三定方案，明確了一個事業單位的架構。
單位的工作職能明確了，人員數量明確了，領導級別和職數明確了，三定方案出臺後，單位就按照這個規定進行組建，並按照職能工作履職。
事業單位三定方案是對事業單位的主要職責、內設機構、人員編制及領導職數等三大內容進行確定。
三定具體是指：定機構、定職能、定編制。
"三定方案"是具有一定法律效力的規範性檔案，是事業單位的身份證、戶口簿。
一是定機構，就是確定行使職責的部門，包括機構名稱、機構性質、經費來源。
二是定職能，就是規定這個單位是幹什麼，有什麼具體職能。
三是定編制，是確定單位的編制數以及領導職數。
