全國輔警採取勞務派遣的原因如下：
一、“勞務派遣”有利於“用人單位”，對於用人單位來說，使用勞務派遣公司的員工可以不佔用自己單位正式員工的編制，還能解決人手不足問題！同時降低用工的法律風險，總重要的一點是可以節約用工成本。
二、“勞務派遣”有利於“勞務派遣公司”，勞務派遣公司可以透過“勞務派遣”的員工收取一部分服務費、“派遣費”等獲得盈利。
三、“勞務派遣”對於勞動者也是有利的，對於一些沒有機會以正式工進入大單位、大公司的人員，利用“勞務派遣”方式進入，也能滿足自己的工作願望，同時在不同公司單位工作，可以獲得工作經驗。
這個問題是這樣的，爲什麼輔警都是勞務派遣
其實，輔警這個崗位有兩重意思，第一，輔警是彌補警力不足的一種補充，第二，輔警這個崗位是當地政府爲解決就業困難的託底行爲。因此，所有的輔警都是採用勞務派遣這個用工形式的。既解決了困難人員的就業問題，又補充了警力不足的問題，一舉兩得。！！！
主要是警力不足的情況下，需要透過購買服務的方式聘用一部分輔警，購買服務就是透過第三方公司勞務派遣實現。因輔警是勞務派遣。
