1、創業也不容易，至於守業，關鍵是人才，出人才，有接班的，事業的繼承者，能不斷將自己的事業推向前進，處理好事情，要進行文化建設，發展自己的文化思想，發展好的，摒棄壞的，豐富文化的內容和形式，講授自己的經歷思考，總結經驗教訓，進行制度建設，優化自己的制度，確保能出人才，會好的，有人就不難
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