1、團隊內的溝通渠道比較暢通、資訊交流頻繁，大家覺得溝通是工作中的一部分，不會存在什麼障礙。
2、團隊成員的參與意識較強，人際關係和諧，成員間不會有壓抑的感覺。
3、團隊成員有強烈的歸屬感，併爲成爲團隊的一分子覺得驕傲。願意把自己作爲這個團隊中的一分子提出來，跳槽的現象相應較少。
4、團隊成員間會彼此關心、互相尊重。
5、團隊成員有較強的事業心和責任感，願意承擔團隊的任務，集體主義精神盛行。
6、團隊爲成員的成長與發展，自我價值的實現提供了便利的條件。領導者、團隊周圍的環境、其他的成員都願意爲自身及他人的發展付出。
