意思：自己的原因。
一般是寫請假或者辭職的理由。個人原因是因爲自己或家人身體、情感方面等這些確實不大方便與外人說。勞動者完全以個人原因提出辭職的，比如“另有發展、崗位不適合、自主創業”等等，這類原因完全基於勞動者個人的願意提出辭職，與用人單位無任何的關聯性。
寫個人原因的理由：
1、真實原因不可說
工資太低不伺候了、領導太裝受不了、同事溝通有障礙、感覺公司馬上要倒閉了、加班太多了不想被壓榨…這些不可說的離職原因，自己知道就好了。當被同事問到或者要寫在書面表格上的時候，用個人原因包裝一下。
2、通用原因最省心
站在企業的角度，個人原因是最保險的原因。如果是員工主動離職，寫明個人原因至少表明對公司沒有什麼不滿或者抱怨，不至於回來要討個公道或者去仲裁起訴。
有時候公司裁員，公司的對外說辭也可能會用個人原因。裁員會引起紛爭，個人原因就很普通。同時，在離職登記表上寫上個人原因的白紙黑字，就代表公司方和個人方，和平結束這一段關係。
3、體面
離職原因除了對下一家公司和本人有價值外，對於其他不相干的人，其實沒什麼太大的意義。離職的原因，給出一個原因就好，是真是假不重要。
真實的原因，可能說的人難受，也可能讓聽的人難受。個人原因背後隱藏的真實原因，可能是被勸退，也可能是要回家繼承家產大家互相尊重，即使是告別，也不能不體面。
