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一丶首先下載考勤記錄
二丶編制考勤表格,分部門、將人員名單填進去,首欄註明應出勤天數、實際出勤天數丶請假天數、曠工天數丶加班天數、遲到(早退)次數丶扣款。
三丶對照考勤記錄,將具體人員按對應欄目進行統計後填入,並對照請假單、加班單核計後填入相應欄目。
四丶公示。對有異議的核對並進行相應修改丶調整。
五、調整修改後考勤表交財務,由財務根據其核算工資。
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