當前位置:聚美館>智慧生活>心理>

僱值制與僱傭制區別

心理 閱讀(2.84W)
僱值制與僱傭制區別

僱值制:直接從民間招募工匠,按工給值,採用計時和計件兩種辦法支付。僱值制屬於官營手工業 產品幾乎不進入市場僅供官府使用

僱傭制:僱傭者在中文術語裏面即指老闆、僱主,指僱請被僱傭者的實體或者個人,僱傭者透過支付薪水以交換勞動者所付出的勞動。僱傭制屬於私營手工業,產品進入市場,且表示出現資本主義經濟萌芽。