基本上是的，如果因爲疫情實際工作時間不足三個月的，有可能需要延長試用期，所以單位要求你上班滿60天后再轉正也是沒有問題的，合同裏規定的三個月是按照正常時間來確定的，不包含疫情等這些不可抗力，單位規定試用期也是爲了更全面的考察一個新員工
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