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在編制上:編外用工,外聘,勞務派遣,都屬於本單位中的非編制員工。
在用途上勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位。
在工資福利上:薪資待遇,福利待遇都和正式工不同。勞動合同也是和第三方簽訂的,薪資發放等等都是和第三方公司掛鉤。
編外用工在原有的人員不能承擔現有的工作時,不能入編的人員可以被聘用。
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