上司領導讓你多動動腦，就是要你在做事的時候，多思考一下做這件事情的目的、價值是什麼，而不是領導安排你做什麼，你就只做什麼，少安排了一句，你就完全不知道要去怎麼做了。所以在做事之前，你要清晰地知道爲什麼要去做這件事，並且做這件事的目的和意義是與事務本身的邏輯、規律是不是一致的、匹配的。
這位網友，如果你的上司說你，做事要動腦筋，那就說明了你的上司對你所做的事情不滿意。
我想，可能你真的做事情不夠好，所以你的上司不滿意。
但也許，你做的並不錯，但你的上司仍然不滿意，那就有可能你和上司的關係不好，上司找你的茬，這樣的話，你做的再好，上司也能找出錯來。
所以，你自己要對你與上司的關係有明確的判斷，才能明白上司所說的真實意圖。
意思就是說你在工作中墨守成規，生搬硬套，遇到什麼問題一直都是老方法去解決，不懂得推陳出新，總之就是在工作的時候毫無出彩的地方可言，中規中矩。
所以領導只能給你提醒一下，讓你以後在工作中能夠多向他人學習，然後遇到問題多想辦法解決，不要墨守成規。
