近日一份來自勞工組織《中國勞工觀察》（以下簡稱 CLW）的報告，又把蘋果推到了輿論的風口浪尖上。因爲這份報告指出，蘋果的 iPhone 組裝廠商之一和碩科技（Pegatron）存在強制工人加班的現象。據瞭解，如今和碩方面已經發出了澄清聲明，這家公司表示“我們向來最重視員工的安全，也盡力確保每個員工皆在健全的工作環境中工作。”
在官方聲明中，和碩表示他們透過電子管理系統以及識別證閘門系統來確保員工工作時長不超過每週 60 小時，而且每週工作以六天爲限。在當前的和碩工廠之內，上述管理的達成率達到了 95%。而在此之前的 CLW 報告中，和碩遭指責強制工人每週工作 80 小時，而且這種惡劣現象自從 2011 年就已經開始出現。
據瞭解，由於 iPhone 7 發佈在即，和碩以及另外一家 iPhone 組裝廠商富士康均已加大了招工名額，爲的就是讓 iPhone 7 可以順利上市並且保證上市初期的供求平衡。
由於中國大陸地區的勞動力上漲，富士康最近兩年已在積極在海外尋求另建工廠的機會。我們此前也多次報道過，富士康在印度建廠的計劃已經透過了當地政府的批准，iPhone 貼上“印度製造”的標籤最快會在未來一年之內實現。相比之下，和碩科技還沒有制定他們的海外擴張計劃。
