辦公室性騷擾怎麼處理？辦公室性騷擾如今已成爲被騷擾羣體的重災區，所以防止辦公室性騷擾成爲每個職場女性，尤其是新晉女職員必須瞭解的內容。面對辦公室性騷擾，職場女性該如何合理避免，這就來告訴你一些應對策略。
辦公室性騷擾的常見方式
利用職務之便的辦公室騷擾，尤其是在三資企業，職員大多是年輕的白領小姐，性騷擾現象很普通;當然男性受到性騷擾的也不爲少見。有統計數字表明，在接受關於“性騷擾”調查的白領女性中，有65%的人受到過不同場合、不同程度的“性騷擾”。
1、性騷擾有口頭方式，如對異性說下流語言進行挑逗，講述個人的冶遊性經歷，開些讓人臉紅的曖昧玩笑，或者說些帶色情內容的故事;
2、行爲方式，如故意接觸異性身體敏感部位;
3、設立環境方式，如在辦公室環境佈置淫穢圖片、廣告等，使異性感到難堪。一般相對封閉的工作場所比較容易發生性騷擾。
辦公室的性騷擾很大一部分來自上司。有的上司假裝關心或者賞識似地拍拍你的肩膀，或用力死死握住你的手不放，或開玩笑似地在辦公室或樓道無人的地方摸摸你的手、拍拍你的腰和屁股，或兩眼色迷迷地帶電望得你渾身發毛直到起雞皮疙瘩。
如何應對辦公室領導性騷擾
用嚴謹端莊的着裝和言行樹立規矩的正派女孩形象
雖前段時間，在上海地鐵打出”我可以騷，但你不能擾“的維權口號。但如果真的發生性騷擾了，吃虧的是自己，所以，在工作期間，女性朋友注意自身的形象，穿着不要太暴露、太性感，行爲舉止不能太輕浮、輕佻。如果，你穿着暴露性感，行爲舉止輕佻，正常男人一時衝動，就很容易發生性騷擾了。
我們在譴責實施性騷擾的無恥之徒之餘，自己也要做好自我保護，做好自身的工作，避免此類事件發生。
避免與領導長時間單處共處一室
工作期間，別有事沒事往領導辦公室跑，如果的確有事向領導彙報或批示，踏入領導辦公室時，別隨手關門，讓辦公室大門敞開，別留有性騷擾的機會。
下班了，及時回家，別單獨與領匯出去吃飯、喝茶、聊天，當兩個男女出現在單獨的空間裏，如果再加上昏暗的燈光，柔和的音樂，在這種曖昧的環境裏，極極容易發生性騷擾。
面對性騷擾，言辭拒絕
當領導向你揩油或語言上挑逗時，請你表明自己的立場，以正式的口吻明確拒絕他，讓他停止這些言行，千萬別隨聲附和。有時領導故意說一些黃段子，或開一些低俗的笑話，在試探你你的心理，如果你對他的黃段子與低俗的笑話感興趣，他就會向實施下一步的性騷擾。所以，別去接他的茬，領導只會自討沒趣的停止他那低俗的言行。這樣就有效避免了事態進一步擴大化。
千萬別在領導面前透露自己的私密
在領導面前，不要談及自己的感情與婚姻，尤其不能向領導傾訴老公的種種不是，否則領導以爲你在向他暗示，向他暗送秋波。這樣，領導接到錯誤的信號，極極容易發生性騷擾。平時應在向你有騷擾舉動的領導面前多誇誇自己的老公與孩子，向他表明你的婚姻很幸福，家庭很完美，沒有出現裂痕，你別想插足。
如何應對辦公室男同事性騷擾
不回短信
他給你發“黃段子”，堅決不要回復，讓他知道你不喜歡這些。
正氣叫停
男同事要是摸你的頭髮，你要馬上底氣十足地說：“打住啊!”
目不斜視
男同事色色地看着你，你不要跟他有眼神上的接觸，否則，他便覺得自己有機會。
向領導彙報
如果你覺得騷擾有升級的危險，就要向騷擾者的領導彙報，這一招往往最管用。
如何應對辦公室不同類型的性騷擾
類型一：獻殷勤
獻殷勤，那是完全不需要他、他卻好心幫忙。無事獻殷勤，非奸即盜。你得有這個概念，自己不是萬人迷就別以爲誰都圍着自己轉。他對誰都殷勤，那就是他爲人熱情。他只對你殷勤，那就有所蹊蹺了。
破招：直接拒絕不太方便，你可以選擇迴避。多次出擊無功而返，男人就會沒了耐心。
類型二：伸援手
互相幫助，這是毛主席倡導的雷鋒精神。雷鋒不是那個雷鋒，他幫你那是別用有心的。更有甚者，在他伸出援手的同時就在揩油。就知道你不方便即時發火，否則後果更加嚴重。鬱悶的你，吃了啞巴虧。
破招：你可以找來，沒有曖昧的其他同事。這樣，將有曖昧關係的幫忙輕而易舉化解。
類型三：提條件
同一公司，合作有着無限可能。總有時候，你需要對方的鼎力協助。特殊情況，對方對你早有意思——現在，等同於送羊入虎口。你千萬不要抱着僥倖心理，與虎謀皮、緣木求魚的下場實在是不堪設想。
破招：之前和他說個明白，以免事後糾纏不清。始終清楚意識着，你們只是同事關係!
類型四：約見面
約見面的理由有各種各樣，比如說哪裏有好吃的、好玩的之類。年輕男女大都是享樂主義者，對方不會放過接近你的機會。最好你就不要參與，若是真的很感興趣最好就是集體的形式共同前往、別落單。
破招：結伴同行的期間，與其他異性同樣的態度對待。省了尷尬，對方示好也不容易。
