7月以來，我國大部分地區持續保持高溫天氣。高溫補貼，是指企業單位依照省級人力資源和社會保障部門要求，給予在高溫天氣環境下工作的勞動者的勞動津貼。高溫補貼是哪幾個月？
高溫補貼是哪幾個月
高溫補貼一般在每年的六到八月發放。高溫津貼是爲保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。
當然，高溫補貼在各地的標準各有不同，具體以當地發佈的官方消息爲準。比如2022年發放高溫津貼時間最長的是海南省，爲4月至10月，有7個月。此外，四川、安徽和新疆等地發放高溫津貼則沒有天數的限制，規定以當地氣象臺公佈的氣溫爲準，當地氣溫露天在35℃、室內不能降低至33以下時，就可發高溫津貼。
高溫補貼是按天算還是按月算
一般是按月算的。高溫補貼是爲保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。
法律依據：《防暑降溫措施管理辦法》 第十七條 勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。
