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管培生顾名思义就是将具有管理潜力的新员工通过高强度加速培养,提前成长为管理人员的项目。这样的项目适合的企业的员工素质模型是金字塔型的,一小撮精英带领着一群普通员工推动企业发展的行业,这小撮精英是通过精挑细选的高素质高潜力人才,而其他大多数岗位是基础岗位,很普通的人就能胜任的。