劳动争议举证倒置案例规定

劳动争议仲载也遵循谁主张，谁举证的原则，出现劳动争议，劳动者是弱势的一方，有些重要证据由用人单位掌握、劳动者穷尽所能都不能获起皆证据材料。这样法律增加了扶济劳动者的条款，推行举证责任倒置。

仲裁过程中，怎样的情形下适用举证责任倒置由仲裁委判定，如果仲裁委要求用人单位出示证据。用人单位不配合，用人单位则要承担举证不能的后果。