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奖惩法又叫奖罚激励法,是指利用奖励或惩罚的方法,对人们的一些行为予以肯定而对另一些行为予以否定,激发人们内在动力的激励方法。
奖惩法在管理中的作用:
在社会团体管理中,如果奖罚得当,能进一步调动团体成员的积极性,起到激励的作用。
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