主要是德国重视技术重视人才。
德国人很务实，从政策层面加大对各类技术人才的支持保障力度，所以在各行各业都涌现出顶尖人才。
德国人才多的原因:
1、德国重在培养逻辑思维能力和专注力
学习不得半点马虎，德国制造之所以能占据世界一角，是因为他们做事向来小心严谨，这离不开学前教育的训练，给以后的发展打下了良好的基础。
德国的幼儿园采用寓教于学的方式，给宝宝们独立学习的时间，很少强迫他们背诵，更多的是在游戏中学习，全面发展孩子们的思维能力和技能。在他们的教育理念中，孩子们学习时间还是很长的，但是培养学习能力就这几年黄金期。
2、德国注重让孩子们在实践中探索
“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行”，中国更重视的是课本，很少去亲身实践。长期这样的教育，学到的只是皮毛，会降低孩子们的好奇心和探索能力，体会不到实践的快乐，也就学不到新的东西。
而德国孩子最擅长的就是探索和实践，甚至有些幼儿园直接建设在森林这种户外场地，方便孩子们在上课的时候进行探索。这样的教育方式，不仅让孩子有了一颗敢于探索的心，在以后的学习道路上，能够做到不懂就问和不耻下问，并且孩子们也拥有勇敢胆大的特质，可以独立思考并解决问题
德国人才多的原因
德国重视教育，小孩从小就接受传统教育。
德国重视动手操作能力，德国的机械化比较强。
德国人天性思维严谨，思维缜密。比较刻板，严苛。
