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团队管理者真正要成功在于

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团队管理者真正要成功在于

团队管理真正要成功在于:

第一,要培育团队共同奋斗的理想和目标

第二,要培育团队的企业文化,便凝聚人心

第三,要制定良好的团队运行规章制度

第四,要引进人才,并把人才培育成自己团队的核心。