>
团队管理真正要成功在于:
第一,要培育团队共同奋斗的理想和目标
第二,要培育团队的企业文化,便凝聚人心
第三,要制定良好的团队运行规章制度
第四,要引进人才,并把人才培育成自己团队的核心。
图文推荐