公司组织团建算休息还是上班

看团建活动的性质，如是以提升业务技能的培训，则应算作工作日，如是单纯的放松身心增强凝聚力的活动，应算作放假。团建占用休息日不合理，休息日休息是劳动者的权利，用人单位不得随意取消该项权利，员工可自由选择去或者不去。