1、事業正科（管理七級）晉升副處（管理六級），需在管理七級崗位上任滿三年，具備大專以上學歷，年齡一般不超過五十週歲，部分放寬到五十五週歲。
2、公務員正科實職晉升副處實職，需在正科實職崗位上任滿三年正科實職晉升四級調研員，需具備一級主任科員，並任職滿兩年正科的二級主任科員和一級主任科員晉升一級主任科員和四級調研員，需在崗位上任滿兩年。其他學歷、年齡條件因地而異，不過大同
四年。
國家規定，當提拔或晉升高一級職務時，被提拔人必須在本屆職務上幹完一屆。
也就是說，正科幹完四年之後，可以考慮晉升為副處，副處幹完四年以後可以有條件晉升為正處。
40歲以下。最好是在35歲左右，在正科級崗位上有5年以上工作經驗，政治可靠，作風正派的年輕幹部。這個年齡正是年富力強的時間段，工作，生活穩定，精力旺盛，事業心強。
