社會保險是國家推出的一個保障政策，它是一種繳費性政策。通過這個來保障自身的一些利益。很多上班族每年都花了好多錢在社保上，這個主要是由單位跟自己完成的一個繳費。但是你一旦換單位了，公司不可能會再給你繳費，那在這換公司的空擋裡，社保沒有繼續繳費，產生的後果有哪些接下來能不能續繳，自身利益會不會受到影響呢那你就要注意看這些了。
第一條件：參保資訊一致，可以辦理異地轉移。
這裡說的參保資訊一致是指社保卡上的社保號和繫結的身份證號碼，只要這兩個資訊相同的話，就可以需交社保。要是參保地發生改變的話，就需要辦理異地轉移手續，有些地區是支援網上受理的，非常的方便，如果不懂的話可以去當地的社保辦理處問清楚。
第二個條件：如果是員工社保，最好是選擇社保掛靠
換工作斷繳的那段時間只能自己掏腰包補繳費用，公司是不會給你繳費的。找到新公司後在補繳過程中，也是要完成一些補繳手續，例如提交一部分證明檔案，申請單位幫你補繳。補繳社保還要注意一點的是，這個補繳是有年限限制的，我國的社保補繳期限最多兩年，兩年之內都可以補繳。如果你暫時沒有找到工作也有一些公司會有這種業務，你可以掛在他們公司一段時間，當然這是需要收取一些相對應費用的。
