績效裡面的qbz是什麼

個人績效考核。即Q值考核部門績效考核是P值考核.個人崗位績效指標值簡稱Q值.

個人績效考核，是針對員工個人進行的考核與評價，包括他人考評和自我考評，是對個體工作情況的反映，考評往往更加具體。

一般包括以下兩方面內容：

1、工作業績評估：主要根據工作目標計劃內容進行考核。

2、工作能力評估：主要針對人才培養、創新能力、發展潛能、執行能力、溝通協調組織能力等幾個方面進行考核