銷售崗位籤pip合理嗎

不合理，pip就是所謂的績效改進計劃，員工可以拒籤，任何公司不得強迫員工簽訂一些協議。

如果已經簽訂了，也不用過於擔心，要看老闆的態度是什麼。如果本身是想開除你，按照pip的協議，被開除也能拿到經濟補償金。如果本身是想提升員工業務能力，我們儘量去配合學習就行。在不滿足工作崗位的要求下，就怪不得公司了。