有。《中華人民共和國公務員法》規定：“錄用公務員，應當釋出招考公告。
招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。” 制定和釋出招考公告，是報名前的首要工作。用人部門關於考試錄用的主要資訊，都是通過招考公告告知社會公眾的。公務員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權威性嚴肅性強的報紙釋出並同時兼顧地域性。公務員考試招考公告具有法規性質，一經發布，任何單位，任何個人不得違背其內容行事，如有特殊情況需改變或調整其內容時，須由釋出公告的部門於報名前在原公佈公告報紙上聲名更正。
