這個確實沒有確切的時間說那個時間入職離職比較合適。
就我入職的公司經歷來說，看你個人的需求來定時間。像我之前入職的公司一樣，當月離職是沒有績效工資的，所以我們都會選擇在月初離職。
但是如果從繳納五險一金來說，我們是喜歡每月下旬離職的，這樣可以保證當月的五險一金公司是能給繳納的。
對於什麼時間入職來說，一般都喜歡在每月15號之前入職，如果入職企業能在入職當月就給你繳納五險一金的話，上旬入職可以保證當月的五險一金是能給你繳納上的。所以入職什麼時間合適比較好決定
離職的話，看你是想要五險一金還是績效工資。當然你要了解一下公司具體的規定，我們公司比較~所以離職當月沒有績效工資，如果企業比較人性，沒有這個規定，你就可以選擇在下旬離職比較合適。
