事業單位臨時工有五險一金嗎

事業單位臨時工當然是應該有五險一金的。我國的五險一金指的是職工社保當中的幾個主要交費專案，分別是養老，醫療，工傷，失業和生育五個保險，以及一個公積金。

在職員工實行強制性質，按月按照一定比例及時足額予以交費，由單位和個人共同承擔，建立個人專門的社保帳戶。

事業單位的臨時工是經過招聘並簽訂了勞動合同的員工，按照企業職工的性質進行管理和使用，當然應有五險一金。