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国企中层竞聘常见的面试问题:
1、你是否具备这方面的经验和类似的管理经历。
2、你的人脉和资源是否利于岗位工作的推进。
3、个人对岗位的发展规划,结果预演,问题预判,方法,措施的可行性。
4、价值观是否与岗位,企业文化一致。
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