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虚线汇报和直线汇报的区别

心理 阅读(2.01W)
虚线汇报和直线汇报的区别

虚线汇报和直线汇报通常用于企业的矩阵式管理之中。矩阵式管理是指通过横向和纵向结合的一种管理模式。这样做的初衷是平衡企业各部门权利,使各个部门的工作重点得到有效协同,提升公司的整体效率。

这样,直线汇报是指员工直接向本部门负责人/经理汇报工作。虚线汇报中,员工除向直接部门负责人/经理外,还同时向其他部门经理来汇报,以此打破部门之间的壁垒,消除部门的本位主义,促进更好的业务统一,更加有效地实施企业的战略目标。