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不辞。如果你是男性员工,与公司签定的是无固定期限合同,那么你可以根据《劳动合同》理直气壮地向公司提出交涉,如果公司逼你辞职,就构成公司方违约,要承担相应的违约责任,你可以向劳动仲裁部门提出申诉,用法律的武器悍卫劳动者的权益。
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