>
还是足额缴纳社保。但不上班的天数不用计薪。即便职工因病事假造成出勤天数较少的,单位应承担的社保费用仍应由用人单位承担。
根据规定,用人单位缴纳社会保险费是法定强制性义务。如果用人单位单位没有,依法参加社会保险的,劳动者可以要求单位补缴,用人单位单位不补缴的,劳动者可以向单位所属地的,人力资源和社会保障局监察机构投诉。
图文推荐