1、把保姆当亲人，闲来无事话家常
2、把保姆当救济对象，小恩小惠不断
3、以为保姆到自己家是屈尊，好保姆都要高工资
4、心理咨询节目看多了，盲目相信沟通的力量
5、卡耐基看多了，过分相信鼓励的力量
6、职场规则应用家中，不敢对保姆正面提出要求
7、先君子后小人，惯坏保姆再发飙
8、怕换保姆，觉得找保姆不容易
9、如果只是做⼀般家务不可聘⽤⾼学历保姆，防⽌发⽣⾃以为是、不听主⼈要求的事情。
10、严重制⽌、杜绝保姆第⼀次顶撞主⼈及给主⼈“脸⾊”看。
1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。
2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。
3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。
4、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人“脸色”看。
5、不得聘用自带手机的保姆，宁可无偿提供保姆使用自家电话，避免保姆每天因打电话会耽搁家务，特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。
6、保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。
7、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。
8、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。
9、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆一定的工资补偿，以表对她付出的鼓励。
10、对保姆工作也要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资，一年后工作表现良好的要有另外的鼓励，如：年底多发一个月的工资等等。
