当前位置:聚美馆>智慧生活>心理>

如何计算企业的人员成本

心理 阅读(2.9W)
如何计算企业的人员成本

税前工资、奖金、福利、单位缴纳社保,招聘成本、选拔成本、录用成本、安置成本、培训和学习成本、上岗前教育成本、岗位培训成本加起来总和。

如果要进行人工成本分析,需要将全部涉及人工成本的明细拆出,单独进行计算和分析。目前,一般企业的人工成本占销售收入的百分之三十至百分之五十都属于正常。

选a人工成本=职工工资总额+社会保险费用+职工福利费用+职工教育经费+劳动保护费用+职工住屋费用+其他人工成本支出个人所得税及个人社保部分都含在应付职工薪酬里了。