①做入职资料复印，花名册留存个人信息。
②办公积金社保，公司交纳社保需要核实地址。
③办厂牌，厂牌时候核实名字。
④办食堂卡，有的单位会有这块。
⑤办工资卡，以前有些厂统一办当地工资卡。
⑥办暂住证，早期打工都要办。
⑦办单位工伤保险等。
可能需要进行入职登记。
1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。
2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。
3、无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。
