区别在于指向不同，概念不同，性质不同，意义不同等罢免是指触犯纪律法规或者法律法规等人员被罢免职务，代表等意思，是违法处罚的行为，而免去是指正常的工作调配，人事变动等行为所以二者所指不同的概念，性质不同，有关系也有区别的
罢免指的是因犯了重大错误甚至是违法犯罪后根据组织原则或条例被强制性地免去职务的行为，是对任职人的否定性认定，一般都是被动性的，如“被罢免……”。
而免去虽然也是对现有职务的免除，但既可以是被动性的，也可以是主动性的，如自己主动申请的辞职后的免去，或是因工作调整而不能继续任职，如“免去……另有任用”。
