一、知识是核心
例如管理类题目，无论是何主题，都是事前如何准备、事中如何实施、事后如何总结分析社会问题，不管是非对错，都一分为二辩证去谈一举例子就是雷锋、焦裕禄、孔繁森、任长霞。
二、表达是基础
一些考生平时很少与人交流，也没有任何工作经验，属于“茶壶里煮饺子”，心里有数，但是倒不出来。平时勤思考、日常多动嘴，敢于在公众场合发表自己的见解，提升自身的语言表达能力。参加社会活动，积累实践经验。提升自身应变能力，强化组织协调意识。让考官直观的感受到你是一个“准公务员”，让每一位考官都愿意和你做同事。把面试当做和考官进行一次面对面的沟通和交流，不卑不亢、真情实感、面带微笑、目光坚定。就像是一个后生、下属在向前辈、领导请教问题、汇报工作即可。所有的肢体语言都是自然而然、水到渠成的。让自己感到轻松、让考官看到真实。
三、外饰是特色
穿衣之道贵在适合，穿出自己的气质即可。服装的选择要质地优良、颜色不宜过多、适当化妆和佩戴手表也是必要的。整体给人的感觉应该是干净整洁、落落大方。女生外饰大方得体即可。可化淡妆、首饰妆点。发型要职业，避免齐刘海、清汤挂面头。着装不可过于暴露，丝袜统一穿肉色。鞋子高度自己能够驾驭，鼓励穿裙装。除特殊岗位要求外，近视可以戴眼镜。男生外饰干净整洁即可。头发干爽有活力，面试前注意清理鼻毛、胡须，说话不能有口气。腰带、衬衣领口在一条直线上，鞋子最好穿系鞋带的。整体做到正大光明，站如松、坐如钟、行如风。
