1、决策:定夺、决断和选择。
2、计划:确定组织未来发展目标及实现方式。
3、组织:服从计划并反映完成方式。
4、人员管理:对人员进行恰当有效的管理。
5、指导与领导:对全体成员的行为进行引导和施加影响的过程。
6、控制:按既定目标和标准进行监督、检查。
7、创新:迫切的变化要求创新。
1、决策:定夺、决断和选择。
2、计划:确定组织未来发展目标及实现方式。
3、组织:服从计划并反映完成方式。
4、人员管理:对人员进行恰当有效的管理。
5、指导与领导:对全体成员的行为进行引导和施加影响的过程。
6、控制:按既定目标和标准进行监督、检查。
7、创新:迫切的变化要求创新。