简述法约尔所提出的管理原则

法约尔的一般管理理论是古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据，对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用。

因此，继泰罗的科学管理之后，一般管理理论被誉为管理史上的第二座丰碑。

1．劳动分工

2．权力与责任

3．纪律

4统一指挥

5．统一领导

6．个人利益服从整体利益

7．人员报酬

8．集中

9．等级制度

10秩序11．公平

12．人员稳定

13．首创精神

14、团队精神