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竞聘|如何处理工作危机

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竞聘 如何处理工作危机

一是危机意识,要时刻保持清醒头脑,增强忧患意识,不骄不馁,有效应对质监改革和发展中面临的困难和问题

二是责任意识,要勇于履行职责和敢于承担责任,尤其是领导干部更要执政为民、兢兢业业的做好工作

三是担当意识,要能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。

不要太过迷恋稳定的工作,在我们从学校到社会进入工作的时候,稳定工作一直被灌输着,找一份稳定的工作,发展一份稳定的工作,但其实稳定只是相对的,一旦自己的能力和环境发展速度跟不上时,那么就不会再有稳定,只有做到保持至少与时代发展同步的进步速度,才有可能得到一份真正稳定的工作。