管理科学就是运筹学在管理中的应用。
管理科学的核心问题是提升组织运营效率，所以需要解决组织中的优化问题，具体点就是组织的资源最优配置和专业化分工网络优化。
典型的例如生产中的配料问题、生产力布局、规划，以及机器设备的技术性能对操作者的技术水平和熟练程序的要求等。
所以管理科学的标志是要使用运筹学的优化数学模型和计算机算法。
管理科学的基本思路就是分而治之，也即把复杂的、大型的问题用数学方法尽可能分解为较小的部分，更便于诊断、处理
在分解问题时，尽可能同时注意问题解决后的还原和组装，也即必须按照可还原逻辑分解问题
在解决分解后的较小问题时，寻找各种可能的最优解和次优解，随时评估各种解决方案包含的风险与机会。
管理科学的主要假设是组织是由“经济人”组成的一个追求经济利益的系统，同时又是由物质技术和决策网络组成的系统。
