休年假对工作优势

1.具有社会进步性，弥补了“黄金周”集中放假制度时间方式上的不足

带薪休假制度的建立是从全民集中度假的粗放型模式向全民分散度假的精细化、个性化模式发展和转型的必要支撑之一

2.使旅游需求资源在时间上的分配趋于合理，促进旅游业健康发展

实施个性化的带薪休假制度，不但可以让旅游者自我选择出行时间，自然地错开旅游高峰，大幅度减少“黄金周”节假日旅游压力，消灭瓶颈效应，使旅游业的供给资源和需求资源在时间上的配置趋于合理。