這類員工的背調，只要對員工提供的基本數據核查，身份、年齡、教育、有沒有犯罪記錄等。現在大的互聯網公司甚至已經進行全員背調，像京東這類公司背調最為嚴格，背調項目最細，在求職的時候美化簡歷一定要慎重。
中/高層崗位
這類崗位除了基礎的信息核實，背調的項目也會更加多，不僅前兩家工作崗位會進行背調，甚至會背調前五家，包括入職離職時間、工作內容、薪資、離職原因，工作期間表現以及職責範圍都需要詳細的訪談，這些項目都跑不掉。
部分機密崗位
這部分崗位涉及到企業的最機密信息，包括出納、財務、hr以及司機、祕書助理等，這類崗位的重要性不用多説，懂的都懂。
京東背調嚴格嗎
京東的背景調查是比較常見且嚴格，甚至是全員背調的程度。如果你在面試通過後，HR通知你要背調，就可以提交相關信息，配合調查就好啦
