投訴順豐主管的後果

順豐快遞員投訴對主管當然有影響了，因為快遞員的工資收入主要是快遞的收派提成，而主管的工資收入主要是績效考核，其中就有對人員的管理和投訴率，如果一個營業點的投訴很多的話，那麼説明管理者的管理是有問題的，直接影響到他們的績效工資

投訴順豐主管的後果

順豐小哥被投訴之後，被主管請去喝茶是免不了的，如果小哥很忙，就只能白天忙完了，晚上下班後來次夜談了。這是時間上的懲罰和心理上的折磨。你的投訴也肯定帶來金錢的損失，甚至斷絕一個人的上升通道。這是金錢的懲罰和職業的懲罰，大家都知道的，順豐強調服務至上、客户第一，對於客户投訴看的很重要。