研判班子是為了調整班子嗎

不一定是為了調整班子，研判一下是看看這個幹部班子是否團結，是否有矛盾，能不能正常開展好工作，這也是上級組織部門每年都要進行的一項工作。

如果班子不團結，那麼組織部門是要考慮對班子進行適當調整的，如果沒有什麼問題，那就是正常履行工作程序。

研判班子是為了調整班子嗎

研判班子的目的是為了確定班子成員的履職情況和班子成員之間的配合情況是否達到了組織的要求。也就是説，如果班子的履職情況達到或者超過了組織的預期的話，班子是不會對班子成員進行調整的。所以不能將研判班子簡單的理解成為調整班子。