富士康調人是什麼意思

富士康調崗人是要經過本人同意的，因為勞動合同上籤的是有明確的崗位的，通常來説調理是因為員工已經不能勝任該崗位的工作（已經通過試用期的，在考核中明顯沒有達到公司該崗位的平均指標），所以會進行調崗（HR部門開除人常用的前期方法，作為HRM我又出賣了自己的同行）。

一種用工方式，不是正式的，屬於臨時工的一種。和派遣公司籤合同，由派遣公司派你去富士康上班。

你雖然在富士康上班，但你的人事關係在派遣公司，工資和社保由派遣公司發