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股東分紅如何合理分配

心理 閲讀(2.03W)
股東分紅如何合理分配

關於股東分紅,首先,分紅的比例沒有硬性規定,從0%-100%均可。董事會和股東會通過就行

其次,未分配利潤就是企業滾存下來可供分配的利潤。可以有兩個用途,第一分給股東,第二作為股東的再投入,投入公司擴大再生產。第一種就是分紅,把未分配利潤以現金方式分給股東了。第二種就是送紅股,把未分配利潤以送股本的形式送給股東(股東並未拿走現金而是增加持股數),實際上相當於轉變成股東在公司增加股本投資。

再者,分紅的所得税,個人股東的個人所得税由企業代扣代繳,税率為20%。企業股東所獲得的分紅無需繳納所得税,《企業所得税法》第二十六條第二項規定,符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益,為免税收入。

在不影響公司正常經營發展的前提下,淨利潤的20%以內的分紅比例,是可以被接受的。當然,對於重要行業和關鍵領域,降低分紅比例或免收分紅,繼續增強企業的自我積累能力對於需要逐步退出的領域,則可以提高分紅比例。

法律依據:

《中華人民共和國企業所得税法》第二十六條

企業的下列收入為免税收入:

(一)國債利息收入

(二)符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益

(三)在中國境內設立機構、場所的非居民企業從居民企業取得與該機構、場所有實際聯繫的股息、紅利等權益性投資收益

(四)符合條件的非營利組織的收入。

《中華人民共和國公司法》第三十四條

股東按照實繳的出資比例分取紅利公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

1、

一般按照實繳的出資比例分紅,公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利

2、

如果全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的,只要不違反規定,即可按照約定的分紅方案執行,公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。